如何正確使用建筑業(yè)資質證書?

建筑公司擁有資質后，并不意味著它可以一勞永逸地使用。公司還需要進行資質維護，如資質升級，資質延期，資質增項和其他資質管理工作。只有這樣，公司的整體實力才能增強，才能創(chuàng)造更多的工程成果。

(1)重視企業(yè)信息化建設

只有公司的辛勤工作，開發(fā)或推出管理軟件，通過應用軟件加強項目管理，財務管理，檔案管理，人力資源管理和辦公自動化管理，才能達到信息化考核標準的資質申請。

(2)看重工程項目竣工管理

一些建筑公司忽視了對竣工數(shù)據(jù)的收集和管理，并對公司產(chǎn)生了很大的負面影響。因此，建筑施工企業(yè)應加強項目竣工管理，及時收集整理竣工資料。

(三)重視企業(yè)資質證書的管理

資質證書原件和復印件經(jīng)常因招標投標使用，應由專人保管，建立審批，登記和注銷制度。資格證書的年檢和變更必須完成。一旦證書信息發(fā)生變化，應及時處理變更程序。

建筑業(yè)資質維護管理要注意哪些事項?

1、資質維護資料準備充分

資質維護和新辦不同，除人員證明、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程這樣的基本材料外，還應當提供安全生產(chǎn)許可證等其它證件。2、注意資質有效期

某些證件可能已經(jīng)過期，或者業(yè)績資料中的中標日期和和簽訂合同日期無法對應，要及時進行資質延期或者資質補辦。

3、業(yè)績考核要過關

在辦理建筑資質的過程中，企業(yè)業(yè)績仍然是資質辦理的重中之重，對建筑企業(yè)的業(yè)績比之前的審核可能會更加嚴格，在建筑資質標準中，對于建筑企業(yè)資質升級過程中企業(yè)工程業(yè)績都有明確的規(guī)定，其中企業(yè)業(yè)績包括業(yè)績類型，業(yè)績數(shù)量以及業(yè)績規(guī)模等。